WORKSHOP WERTSTROMDESIGN IN DER ADMINISTRATION
DURCH DIESEN WORKSHOP ERREICHEN SIE:
- Trennung von kostenerzeugenden und wertschöpfenden Bürotätigkeiten
- Überwindung mangelhafter Planung
- Doppelte oder mehr gewonnene Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten*)
- Entwicklungspotenzial und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen
- Outsourcing-Möglichkeiten zu finden für Tätigkeiten, die nicht zum Kerngeschäft gehören
- Die „schlanke Fabrik“ auch in Büro und Verwaltung
Jeder kennt Lean Management-Maßnahmen aus der Industrieproduktion. In diesem rund zweitägigen Workshop in Ihrem Unternehmen erfahren Sie, wie viel Zeit- und Kostenersparnis, wie viel mehr „Geschwindigkeit“ und Wirtschaftlichkeit auch in Ihrem Büro möglich sind. Und das keineswegs in klassischen Produktionsbetrieben.
Lernen Sie Lean Management auch in anderen Branchen erfolgreich einzusetzen: Sei es in Werbeagenturen, Anwaltskanzleien, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, Finanzdienstleistungen …
LERNEN SIE DIE KOSTENVERURSACHER KENNEN!
Die Gemeinsamkeit dieser Tätigkeiten: Sie gehören zu den durchschnittlich 50% aller Büroarbeiten, die rein kostensteigernd und damit Verschwendung sind. Etwa 40% stellen nicht wertsteigernde Tätigkeiten dar – etwa das Vergleichen von Angebots- und Auftragsdaten oder das Wechseln von Eingabemasken am PC. Ebenso ein Anruf oder eine E-Mail, die sie von einer begonnenen Tätigkeit abbringt. Oder die fremde Tätigkeit, die Sie übernehmen, indem Sie versuchen, sich in das PC-Programm eines Kollegen „hineinzufuchsen“. Summa summarum: 90%.
DOPPELT PRODUKTIV MIT NUR EINEM ZEHNTEL ZEITGEWINN
DIE WICHTIGSTEN WORKSHOP-SCHRITTE:
- Sie visualisieren Ihre Arbeitsprozesse, um sie optimieren zu können
- Sie messen Ihre Auftrags-Durchlaufzeiten
- Sie „streichen“ verschwenderischen Tätigkeiten auf Führungs- und Sachbearbeiter-Ebene (z.B. Transportwege, überflüssige Schnittstellen)
- Sie organisieren Ihren Tagesablauf effizienter
- Sie organisieren Ihre Arbeitsplätze nach dem 5S-Prinzip
- Sie führen Vorgänge wie Büromaterial-Bestellungen nach dem KANBAN-Prinzip durch
- u.v.m.
Teilnehmerzahl: 3-5 Mitarbeiter aus der Administration, gerne auch für Führungskräfte